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GESTIONE HR E ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO: UN AIUTO DAI SOFTWARE IN CLOUD (16-03-2016 11:00:00)

Si scrive "la buona scuola", ma si può leggere "la buona azienda". con l'ultima riforma della scuola, infatti, gli studenti degli ultimi tre anni di istruzione superiore, tecnica o liceale, potranno sperimentare un'esperienza lavorativa in alternanza scuola-lavoro, modalità didattica che permette di vedere all'opera, in un vero posto di lavoro, la teoria studiata in classe.  Fonte: Proposta lavoro

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GESTIONE RISORSE UMANE: IL LAVORO CHE NON SPARIRÀ (27-01-2016 06:00:00)

Sapevate che in america nel prossimo futuro la digitalizzazione del lavoro farà sparire il 47 degli attuali mestieri e, per caso, avete sentito parlare della robotizzazione in corso nell'industria 4.0 sta sparendo il lavoro, e si salvi chi può. a proposito di salvezza, gli ultimi consigli in tema di lavoro vengono dal world economic forum di davos, svizzera,  Fonte: Proposta lavoro

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FORUM DELLE RISORSE UMANE: OBIETTIVO INNOVAZIONE (12-11-2015 08:00:00)

Al via oggi il forum delle risorse umane. l'evento si svolge a milano presso l'auditorium di piazza città lombardia e intende offrire un'occasione di confronto e dibattito sulle principali sfide in azienda e nelle organizzazioni per chi si occupa di hr, manager in testa. il forum è un luogo di incontro per istituzioni, pubblica amministrazione, business school, associazioni di catego...  Fonte: Crisi

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LA SICUREZZA: UN OBIETTIVO DA CONDIVIDERE NELLE AZIENDE (05-11-2015 18:00:00)

Si terrà a roma il 2 dicembre 2015 un convegno gratuito per presentare il rapporto aifos 2015 che analizza la collaborazione tra le diverse funzioni aziendali correlate alla gestione delle risorse umane e della sicurezza.un convegno a roma il 2 dicembre presenta il rapporto aifos 2015 che analizza la collaborazione tra le diverse funzioni aziendali  Fonte: Comunicati stampa

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COME MI SONO TRASFERITO A DUBLINO PER LAVORARE NELLE RISORSE UMANE (24-10-2015 02:00:00)

Leonardo latorre ci scrive da dublino dove lavora nelle risorse umane. hai iniziato la tua carriera nelle risorse umane in italia. dopo 4 anni sei partito alla volta dell'irlanda, come mai ho sempre studiato l'irlanda dal punto di vista storico/culturale ma non avevo mai pensato di trasferirmici. nel 2011 decisi di passarci un weekend e  Fonte: Italiansinfuga

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IL LAVORO CORRE SUL WEB: INTERVISTA A GIUSEPPE BRUNO INFOJOBS (18-09-2015 09:00:00)

Giuseppe bruno - general manager infojobs'" - sarà uno dei protagonisti dell'edizione di quest'anno del forum delle risorse umane, appuntamento organizzato da comunicazione italiana per il 12 novembre a milano, nell'auditorium di piazza città di lombardia. the post il lavoro corre sul web: intervista a giuseppe bruno infojobs appeared first on crisi & sviluppo manageritalia.  Fonte: Crisi

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QUALE INNOVAZIONE PER LA SILVER ECONOMY LA RISPOSTA DI FERRERO (14-09-2015 07:00:00)

Cambiamento demografico e nuova longevità : è questo uno dei 6 trend al centro delle discussioni sviluppate nell'ambito della business community sorta intorno a biennale innovazione e sul quale siamo intervenuti io, con un approfondimento sull'avvento della generazione c, e lucio gomiero, che ha presentato la visione di ferrero rispetto alle nuove prospettive aperte da quella che è...

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QUELLO BRAVO NON ARRIVA MAI PERCHé (07-07-2015 10:00:00)

Tutti i manuali di management riportano, tra le principali leve per motivare i collaboratori, gli stroke, ovvero i riconoscimenti e i positivi apprezzamenti. spesso però le persone con cui lavoro in aula si lamentano del fatto che i propri diretti responsabili sono avari di tali elogi, nonostante loro operino con grande impegno e diligenza. ma the post quello bravo non arriva mai perch...  Fonte: Crisi

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LE AZIENDE A CACCIA DI NUOVE COMPETENZE DIGITALI (17-06-2015 11:00:00)

La "digital transformation" sta investendo tutti i settori, anche quelli tradizionali o lontani dal mondo della tecnologia, costringendo a ripensare velocemente modelli di business e processi aziendali. per questo oggi le aziende italiane sono alla ricerca di "digital capabilities", nuove professionalità e competenze in grado di interpretare al meglio le nuove opportunità e condurre ...  Fonte: Crisi

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